top of page

9 phút đọc
THIẾT KẾ TRẢI NGHIỆM NHÂN VIÊN: TẤT CẢ NHỮNG ĐIỀU NHÂN SỰ CẦN BIẾT
Chúng ta đang sống trong một thế giới siêu kết nối và theo yêu cầu, nơi chúng ta có thể truy cập vào những gì chúng ta cần chỉ bằng một...
530

3 phút đọc
10 NĂNG LỰC QUAN TRỌNG ĐỂ THÀNH CÔNG VỚI NGHỀ HRBP
Việc áp dụng chuyển đổi mô hình HR sang HRBP là một bước ngoặt lớn cho các doanh nghiệp, không chỉ làm thay đổi lối tư duy cũ kỹ trong...
400

2 phút đọc
CÔNG VIỆC THƯỜNG NGÀY CỦA MỘT HRBP
HRBP- Đối tác chiến lược nhân sự là một khái niệm quen thuộc nhưng vẫn còn nhiều điều mới mẻ khi áp dụng và vận hành tại doanh nghiệp...
350

2 phút đọc
HRBP – XU HƯỚNG CHUYỂN ĐỔI MÔ HÌNH NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP HIỆN ĐẠI
Một trong những sự khác biệt dễ dàng nhận thấy của HRBP và HR truyền thống đó chính là chuyển đổi mô hình nhân sự doanh nghiệp. Sự ra đời...
220

4 phút đọc
ĐIỂM KHÁC NHAU GIỮA HR VÀ HRBP
Ngày nay, vai trò của bộ phận nhân sự đã trở nên quan trọng hơn hẳn so với khái niệm nhân sự trước kia. Một phần của sự phát triển đó là...
240

2 phút đọc
TỔNG QUAN VỀ HRBP- ĐỐI TÁC CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ
HRBP – Xu hướng cập nhật trong mô hình nhân sự doanh nghiệp Vậy HRBP là gì? HRBP là viết tắt của cụm từ Human Resource Business...
120
bottom of page